Риски взаимных расчетов между партнерами при банкротстве

Если ваша компания обладает взаимными долгами с партнером, кажется логичным просто провести зачет и закрыть обязательства. Однако в случае банкротства партнера взаимозачет с высокой долей вероятности будет оспорен, если будет установлено, что он нарушает очередность удовлетворения требований кредиторов. В этой ситуации следует рассмотреть возможность сальдирования.

О ключевой разнице сальдирования и зачета рассказала старший юрист практики разрешения споров нашего бюро Диана Хурумова:

📌 Сальдирование - можно, если договоры связаны общей целью. (например, вы сначала заключили договор на строительство склада, а потом - на поставку материалов для этого же склада). Зачет возможен по разнородным, не связанным между собой сделкам (вы должны за аренду офиса, вам должны за консультационные услуги).

📌 Сальдирование - это не сделка, а учетный механизм (например, по основному договору подряда вы должны 1 млн руб., а по дополнительному соглашению к этому же договору вам должны 300 тыс. руб. В итоге вы просто фиксируете сальдо — 700 тыс. руб. к оплате, без отдельной сделки). Зачет же – сделка, требующая волеизъявления сторон и подписания документа.

📌 Принцип в банкротстве: зачет чаще всего запрещен, так как нарушает очередность и пропорциональность удовлетворения требований кредиторов (попытка «выдернуть свой рубль вне очереди из общей кучи»). Часто оспаривается управляющий. Сальдирование же допустимо, поскольку, по своей сути, представляет собой выяснение того, кто и сколько должен в рамках общего хозяйства.

🔍 Риски сальдирования

Суды тщательно проверяют ключевой критерий - взаимосвязь договоров. Требования, вытекающие из несвязанных договоров, под сальдирование не подпадают. Есть риски признания схем искусственными, если связь договоров не подтверждена.

📎 Практические рекомендации

- При построении отношений с контрагентом старайтесь объединять их в рамках одного соглашения или четко связанной группы договоров;

- При подписании итоговых документов, избегайте термина «зачет»;

- Оценивайте риски: если отношения вытекают из разрозненных договоров, шансы на защиту через сальдирование снижаются.

💡 Индивидуальная оценка перспектив и понимание грани между понятиями зачета и сальдирования - важный навык для защиты интересов в делах о несостоятельности.